Sostenés a tu equipo todos los días… pero ¿quién te sostiene a vos cuando sentís que no podés más?

Liderá con equilibrio y confianza, sin perderte en el camino

Te acompaño a comunicarte con propósito a través de mentorías grupales y herramientas prácticas para que lideres con confianza.

Sil Fernandez sonriendo frente a su laptop

¿Te identificás con alguno de estos desafíos?

Te cuesta comunicar con claridad y poner límites.

Sentís que tus mensajes no llegan, o que te cuesta decir "no" sin sentir culpa, lo que genera malentendidos y sobrecarga.

Te sentís aislado y al límite por tanta responsabilidad.

La presión del liderazgo te agota y no encontrás un espacio seguro para compartir tus desafíos y recibir apoyo.

La gestión emocional te supera y afecta tu equipo.

Tus emociones influyen en tus decisiones y en el ambiente de trabajo, generando tensión y baja productividad.

¿Qué vas a lograr en estos 90 días?

  • Vas a aprender a expresar tus ideas y expectativas de forma asertiva, sin generar conflictos.
  • Encontrarás una comunidad de líderes que te entiende y te acompaña, para que nunca más te sientas solo/a.
  • Desarrollarás inteligencia emocional para gestionar tus propias emociones y las de tu equipo, creando un ambiente positivo.

Nuestra Metodología: Aprendizaje que Transforma

Nuestro programa está diseñado para brindarte un acompañamiento integral y práctico, combinando diferentes modalidades para maximizar tu aprendizaje y resultados.

Mentorías Grupales

Espacios reducidos para compartir experiencias y recibir feedback personalizado.

Clases en Vivo

Sesiones interactivas con contenido teórico y ejercicios prácticos.

Herramientas Prácticas

Recursos descargables y ejercicios para aplicar lo aprendido en tu día a día.

Módulos del Programa

Módulo 1: Autoconocimiento y Equilibrio

Objetivo: Identificar tus patrones de desgaste y construir bases sólidas para tu bienestar.

  • ¿Quién cuida al que cuida?
  • Cuando todo te supera y no sabes por dónde empezar

Módulo 2: Comunicación Asertiva

Objetivo: Desarrollar habilidades para comunicarte con claridad y empatía.

  • ¿Cómo empatizar sin que te pasen por encima?
  • Decir lo que hay que decir, sin herir ni explotar

Módulo 3: Resolución de Conflictos

Objetivo: Abordar y resolver tensiones dentro del equipo de manera constructiva.

  • Cuando el conflicto ya está instalado y nadie lo quiere hablar
  • ¿Y ahora qué hago con este equipo que no se llevan entre sí?

Módulo 4: Liderazgo Adaptativo

Objetivo: Adaptar tu estilo de liderazgo a diferentes contextos y equipos.

  • Sos nuevo, no te conocen y ya te están probando
  • Cuando no hay premios, ¿cómo haces para motivar?

Módulo 5: Liderazgo Remoto e Híbrido

Objetivo: Mantener la conexión y productividad en equipos distribuidos.

  • Liderar a la distancia y en persona: ¿cómo no perder a nadie en el camino?
  • Cuando todo cambia y nadie quiere cambiar

Módulo 6: Toma de Decisiones y Resiliencia

Objetivo: Fortalecer tu capacidad para decidir y recuperarte ante la adversidad.

  • Tomar decisiones difíciles sin romperte por dentro
  • Tu plan de liderazgo real: cómo vas a liderar sin dejarte a vos afuera

Mi historia: de la adversidad al liderazgo consciente

Sil Fernandez - Fundadora y mentora de liderazgo consciente
Sil Fernandez - Fundadora

Mi historia está marcada por desafíos profundos: violencia, pobreza y la pérdida de mi hogar. Sin embargo, esos obstáculos me enseñaron que la verdadera fortaleza radica en levantarse una y otra vez, incluso cuando todo parece estar en nuestra contra. Aprendí que el liderazgo comienza con uno mismo, gestionando nuestras emociones y transformando las adversidades en oportunidades.

Hoy llevo más de 20 años de experiencia en gestión de equipos y administración en sectores como pymes. He desarrollado una especialización en liderazgo y gestión de equipos, en complemento con estudios en neurociencias aplicadas al liderazgo, comunicación efectiva y gestión de emociones, entre otros.

Hoy, mi misión es guiar a otros líderes con herramientas prácticas y apoyo emocional, para que puedan liderarse a sí mismos y a sus equipos con propósito y confianza.

Próximamente: lo que dicen quienes ya lo vivieron...

"Sil me ayudó a encontrar el equilibrio entre ser firme y empático. Sus herramientas son prácticas y realmente funcionan en el día a día."

MR

María Rodríguez

Gerente de Operaciones, PYME Tecnológica

"La comunidad de líderes fue transformadora. Saber que otros pasan por lo mismo y tener herramientas reales cambió mi perspectiva completamente."

CL

Carlos López

Director Comercial, Empresa Familiar

Tu inversión en tu liderazgo

Es menos que una sesión de coaching tradicional, y vas a ver resultados reales en solo 4 semanas.

Plan Fundacional - Precio Bonificado
Precio real: USD 1.105
USD 400
Precio promocional de lanzamiento

💳 Si sos residente en Argentina, podés abonar en moneda local o equivalente.

¿Qué incluye?

  • Sesión 1:1 de diagnóstico personalizado
  • 11 mentorías grupales prácticas
  • E-book exclusivo "Cómo liderar sin romperte"
  • Material descargable por clase
  • Comunidad privada en WhatsApp
  • Soporte durante 90 días

Empieza el 1 de septiembre

¡Solo 5 cupos disponibles!

💳 Pago seguro • ⚡ Acceso inmediato

🔒 Mi garantía de satisfacción: Si en los primeros 15 días sentís que no es para vos, te devuelvo el dinero. Sin preguntas.

Preguntas frecuentes

¿Estás listo para transformar tu liderazgo conmigo?

No esperes a que el desgaste emocional afecte tu liderazgo y tu equipo. Te invito a comenzar hoy tu transformación hacia un liderazgo más consciente, equilibrado y efectivo.

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